Velkommen til Deer Leader

Hos Deer Leader får du et fortroligt udviklingsrum, hvor dit personlige lederskab styrkes med fokus på autenticitet, trivsel og resultater. Med en unik kombination af juridisk, ledelsesmæssig og menneskelig indsigt hjælper vi dig med at skabe klar retning, stærke relationer og bæredygtig performance – både i dit arbejdsliv og privatliv.

Hvornår har du sidst prioriteret at investere i dig selv og dit mentale velvære? Haft et åndehul, der er dit fortrolige udviklingsrum, hvor der er plads til at komme uden at kende svarene, og hvor du mærker en større tilfredshed og balance både i dig selv og i dine relationer? Vi ved, vi skal sende bilen til mekaniker, passe vores tandlægetider og dyrke motion for at holde kroppen sund og stærk. I en travl kalender, kan det synes uoverskueligt at tage tid ud til at investere i dig selv, for du står jo op hver morgen og præsterer.
Jeg tør godt at love dig, at den tid, du tager ud af din arbejdskalender, og bruger sammen med mig, ikke alene giver effekt i dig, men at din nyvundne energi vil sprede sig til dit team, dine lederkolleger og ikke mindst i dit privatliv. Jeg er din fortrolige ledelsesrådgiver og sparringspartner, som vil støtte både din personlige og professionelle udvikling og hjælpe dig med at skabe stærke resultater, der styrker relationer og giver klar retning for den organisation, du er en del af. Så du kan lede og rådgive med autenticitet og troværdighed, der skaber følgeskab.

15 års erhvervserfaring

Min baggrund

Med knap 15 års erhvervserfaring har jeg selv taget rejsen fra specialiseret jurist til advokat og til leder, hvor jeg har haft ansvar i både danske og internationale organisationer på tværs af forskellige jurisdiktioner.

Jeg har rådgivet executives på direktionsniveau, støttet ledere i at navigere i krydsfeltet mellem juridiske, kommercielle og menneskelige hensyn og arbejdet bredt inden for HR og ansættelsesret. Denne kombination af erfaringer giver mig en dyb forståelse for både de muligheder og de udfordringer, der kan være for at skabe resultater og samtidig forblive tro mod sig selv og sine værdier.

Juridisk baggrund

  • jur. (2011)
  • Advokat (deponeret)
  • Legal Counsel i internationale organisationer
  • Uddannet mediator
  • Nævnsmedlem
  • General Counsel-uddannelse (2023)

Ledelse og executive erfaring

  • Vice President med internationalt ansvar
  • Head of Employment Law
  • Rådgiver og sparringspartner for C-suite executives
  • Erfaring med ledelse på tværs af jurisdiktioner og komplekse strukturer
  • Lederudvikling med fokus på EQ

HR, organisationsudvikling og undervisning

    • Udviklingskonsulent
    • HR Chefkonsulent
    • Head of People
    • Uddannelse af tillidsrepræsentanter
    • Svære samtaler mellem ledere og medarbejdere
    • Forandringsledelse

Ydelser

Jeg arbejder med ledere, advokater og HR-ansvarlige.

Uanset om du tager dine første skridt som leder, allerede sidder på executive eller partner-niveau, om du ønsker at styrke din personlige ledelse som advokat, eller om du har ansvar for at understøtte ”people & culture” som HR-professionel, er min tilgang fokuseret på at skabe værdi for dig.

Hvis du er ny leder

Jeg hjælper dig med at udvikle dit personlige lederskab, giver dig perspektiv på de svære samtaler og lærer dig, hvordan EQ og psykologisk tryghed kan omsættes til stærkere og målbare resultater via et team der trives og præsterer. Læs mere her

Hvis du er executive leder

Jeg tilbyder et fortroligt rum, hvor du kan reflektere strategisk, styrke din gennemslagskraft, stå stærkt i dine værdier og få sparring på de udfordringer, du ikke kan (eller vil) vende i egen organisation. Trusted Space for executives

Hvis du er advokat

I advokatbranchen er det afgørende, at både partner og team står stærkt i deres faglige rådgiverrolle. Derfor tilbyder jeg særligt målrettede forløb til partnere/general counsels/CLO og til fuldmægtige og advokater. Advokatens Personlige Lederskab

Hvis du arbejder med HR

Jeg tilbyder et fortroligt partnerskab, hvor du får juridisk forståelse koblet med ledelsesindsigt. Jeg hjælper dig og din virksomhed med at navigere i komplekse personalesager, ledelsesdilemmaer og forandringer, altid med blik for relationer og organisationens langsigtede trivsel. HR Sparring

Dit udbytte

Jeg har gennem min karriere været optaget af at finde ud af, hvad der ligger bag stærkt lederskab, og hvordan det former os som mennesker.

Hvad gør en leder god, og hvornår sagde vi op og søgte væk?

Ledelse finder ikke kun sted på strategimøder eller i medarbejderudviklingssamtaler.

Små Valg. Store Resultater.

Ledelse kommer til udtryk i de små valg, vi træffer i hverdagen, og i den måde, vi er til stede på. Det handler om tonen i din stemme, når du giver feedback. Hvordan du reagerer, når en opgave går galt. Og hvordan du skaber ro og tryghed midt i uforudsigelighed.
Ledelse er livsledelse og kvaliteten af den kan både mærkes i dine relationer og i din egen oplevelse af balance og tilfredshed.

Når du arbejder med mig, får du

Trænet og udviklet din følelsesmæssige intelligens (EQ)

Indsigt og sparring til at navigere i komplekse udfordringer med større

Læring om at bevare energien i et krævende arbejdsliv

Styrket din kommunikationsevne så dine budskaber modtages efter hensigten

Værktøjer til at skabe relationer, der bygger på tillid og respekt

Resultatet er:

Trænet og udviklet din følelsesmæssige intelligens (EQ)

Målbare forbedrede data på trivsel og bundlinje

Et arbejdsliv, der føles mere meningsfuldt, balanceret og inspirerende

Modet til at vælge dín vej

"Kristina har en unik evne til at skabe et trygt rum, hvor jeg kunne reflektere ærligt over mine udfordringer. Hendes sparring har givet mig både ro og klarhed i mit lederskab."

– Tinne Vedsø, Teamleder, Københavns Kommune

"Med Kristinas rådgivning og sparring fik vi opbygget en stærk kultur præget af tryghed og performance. Hun ser helhederne og sikrer, at både mennesker og forretning udvikler sig."

– Ho Kei Au, tidligere CLO og Årets virksomhedsjurist 2023

"Kristina er fantastisk til at udfordre fordomsfrit og samtidig skabe tillid. Hun ser potentialet i mennesker og stiller de spørgsmål, der for alvor flytter både ledere og teams."

– Annika Olsen, Head of People, NoriDane

Nysgerrig?
Kontakt mig for dialog